La pierre angulaire du projet WeSense

Chaque « Mentor Technique » a la responsabilité technique d’une communauté de 5 à 10 ingénieurs dont la spécialité ou les aspirations sont liées à l’expertise du Mentor.

Chacun d’eux a les rôles suivants :

  • Animation de la communauté
  • Organisation de Workshops Techniques
  • Soutien technique aux ingénieurs de sa communauté
  • Mise en place de tuto / e-learning dans sa spécialité
  • Participation au processus de recrutement (qualification, tests techniques…)
  • Représentation de WeSense à des Forums / Conférences nationales ou internationales
  • Brainstorming avec les autres Mentors sur les évolutions à apporter au process

Ainsi, 2 à 4 jours par mois sont réservés à ces actions afin que nos Mentors techniques se consacrent pleinement à ce rôle.

Nous sommes convaincus que cet investissement permettra :

  • Un meilleur partage de vos connaissances techniques,
  • Une montée en compétences rapide dans vos domaines de prédilection,
  • Un recrutement basé sur l’excellence
  • Une visibilité accrue de WeSense en France et à l’étranger