Une implication professionnelle
qui fait SENSE

Le WeProject est né du constat suivant : dans les ESN traditionnelles, l’implication des collaborateurs est très souvent peu valorisée.

En effet, vous êtes nombreux à aider chaque jour votre entreprise dans les processus de recrutement, dans les réponses à appel d’offres ou encore dans l’animation de formations. Cette participation au développement interne de votre société est très précieuse. Mais pour quel gain ?

Encourager les initiatives mais surtout les valoriser !

Chez WeSense, nous encourageons toutes initiatives personnelles : c’est pourquoi, nous avons créé le WeProject.

L’implication de chacun peut prendre différentes formes :

  • Techniques (formations, e-learning, conférences…),
  • RH (qualification technique du candidat, mise à jour des tests techniques…)
  • Communication (mise à jour du site internent, publication d’articles sur les réseaux…)
  • Ludiques (organisation d’un événement / afterwork en lien avec une passion que vous avez, engagement associatif…)

Contribuer au développement de l’entreprise en devenant acteur du WeProject !

Des points cumulables et convertissables

Les collaborateurs participent au WeProject, sur la base du volontariat, et ainsi gagnent des « Senses ».

Ces derniers sont cumulables et ouvrent droit à un catalogue de « prix » à la fin de chaque semestre. Ce catalogue n’est pas figé et vos idées sont une nouvelle fois les bienvenues ! Tous les 6 mois, un événement est organisé afin de mettre en avant les plus motivés d’entre vous.

A titre d’exemple, Jean Marc, mentor technique WeSense, a animé la semaine dernière une formation autour du Cloud. Grâce à son implication préalable, dans trois processus de recrutement et la réalisation d’un Tutoriel vidéo, Il peut ainsi déjà prétendre à un Ipad.

Rejoignez-nous et devenez un nouveau membre du WeProject !!!