Chaque collaborateur entrant chez WeSense bénéficie de parcours de formations adaptés, lui permettant d’appréhender au mieux son intégration et de renforcer son rôle d’ambassadeur au sein de la société.
La formation continue, l’amélioration, la progression et le développement de chacun via les chemins de carrière personnalisés font partie de l’ADN WeSense.
C’est pourquoi, en 2021, nous avons créé notre propre centre de formation interne et externe.
Accompagnés de Coachs, de Formateurs et de Partenaires Experts, nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences en proposant un accompagnement sur-mesure autour de différentes thématiques. Notre collaboration avec ces partenaires certifiés nous permet de proposer un large choix de formations.
Des formations orientées soft skills jusqu’aux formations métiers, nous trouvons la formation qui fera SENSE pour chacun de nos collaborateurs !
Chaque collaborateur entrant chez WeSense bénéficie de parcours de formations adaptés, lui permettant d’appréhender au mieux son intégration et de renforcer son rôle d’ambassadeur au sein de la société.
Tout au long de sa carrière chez WeSense, le collaborateur bénéficie de formations orientées, à la fois sur le travail des soft skills et sur celui des hard skills. Permettant ainsi au collaborateur d’être en mesure d’exploiter au mieux ses capacités.
En complément de la WeAcademy, le collaborateur est suivi par notre Coach Partner. Ensemble, ils définissent et personnalisent les actions à mettre en place pour la suite de son développement professionnel.
Le bien-être de nos salariés est notre priorité. En complément de nos différents programmes de formation, nous avons créé le poste de Coach Partner.
Le Coach Partner est à l’écoute de chaque collaborateur qui le souhaite. Ensemble, ils personnalisent un plan d’action répondant à une problématique personnelle ou professionnelle.
Parcours de formation à destination de nos équipes managériales.
Le Business Manager est à la fois garant du développement commercial et de la satisfaction du consultant et du client.
A travers ce parcours de formation, nous avons décidé de créer des chemins de carrière personnalisés. Les différents modules proposés accompagnent leurs évolutions de postes et la gestion de leurs équipes.
Nous créons des parcours de formation personnalisés et multi modaux : à distance/en présentiel, en groupe de pairs ou en séance individuelle avec notre Coach, pour accompagner chacun dans sa montée en puissance et à chaque niveau de poste.
Formation sur mesure permettant de répondre au contexte et attentes du marché.
Parcours de formation orienté soft skills et développement personnel.
Notre Coach propose ainsi d’aborder les thèmes de l’assertivité, de la communication et de la connaissance de soi.
Ce parcours se découpe en 5 modules mêlant classes virtuelles et e-learnings et se poursuit par un accompagnement individuel pour garantir l’appropriation des outils et pratiques dans leur quotidien professionnel.
Favoriser la qualité de la relation consultant/client, faciliter son intégration et son bien-être au travail.
Formation diversifiée et multi-compétences.
Le quotidien de nos collaborateurs ? Relever les défis de nos clients, en leur apportant les compétences clés essentielles à la réussite des projets.
Nous sommes attentifs à identifier les besoins émergents de nos clients et à proposer, grâce à notre réseau de partenaires, les formations les plus pertinentes pour répondre à ces besoins croisés.
Acquérir de nouvelles compétences et s’adapter aux besoins client, orienté perfectionnement des collaborateurs.
Nous avons souhaité nous entourer d’organismes compétents afin de bâtir des formations adaptées aux besoins de chacun.
Pour toute demande de renseignements, merci de contacter notre équipe formation via le mail de contact : Contact_formation@wesense.fr.
N’hésitez plus, Soyez acteurs de votre carrière et Rejoignez nous !